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4个案例+释法：单位缴纳社保就一定与劳动者存在劳动关系?
如何准确计算经济补偿金支付年限？
关于劳动者旷工的裁判规则汇编
再审改判——已达退休年龄，但因缴费年限不够未能领退休金的劳动者，被公司终止劳动合同，无权要求经济补偿金
劳动者在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷工
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